Organisation und Führung

Managementsystem für den Arbeitsschutz –
von Audit bis Zertifizierung

Badstraße oder lieber Schlossallee?

Arbeitsschutz ist unverzichtbarer Teil eines modernen, erfolgreichen Unternehmens- Managements. Und Arbeitsschutz muss „gemanaged“ werden. Wer sich dabei einer Systematik bedient, ein Arbeitsschutzmanagementsystem wie z.B. OSHAS 18001, SCC (Safety Certified Contractors), ISO 450001 oder das seiner Berufsgenossenschaft implementiert, gewinnt gleich auf mehreren Feldern.

Gut gewappnet gegen unliebsame Ereignisse und Störungen im Wertschöpfungsprozess  sichern Sie sich als arbeitsschutz-zertifiziertes Unternehmen den Wettbewerbsvorteil bei Ihren Kunden. Statt würfeln und bangen – cool bleiben und systematisch vorgehen!

In allen Phasen der Zertifizierung können Sie auf unsere Unterstützung zählen:

  • Auswahl des Arbeitsschutz Management Systems
  • Konzept
  • Implementierung
  • Vor-Auditierung
  • Begleitung bei der Zertifizierung
  • Vorbereitung auf die Rezertifizierung
  • Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften

Sicherheitsaudits und Konformitäts-Checks

Damit es nicht plötzlich heißt, „Gehe zurück auf LOS!“, überprüfen wir mit wachem Blick von Außen Ihre gesetzliche Konformität sowie Ihre Wirksamkeit im Arbeitsschutz. Zum Beispiel:

  • Ihre Gefährdungsbeurteilung
  • Ihre arbeitsschutzbezogenen Prozesse- und Strukturen
  • Standort-Audits für bundesweit verortete Unternehmen
  • Prozesse und Strukturen hinsichtlich Ihrer Betreiberverantwortung
  • Fremdfirmenmanagement

Veränderungs- und Interimsmanagement

Alles kommt wieder. Was Mode betrifft.

Schlaghosen, die hatten wir schon in den 70ern. Manchmal wird man dann ganz hinten im Kleiderschrank fündig und staunt über den schmalen Bund.

Manchmal ist es auch der Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen, der sich mit dem Selbstverständnis aus den 70er Jahren über die Zeit gerettet hat. Der jedoch im heutigen Kontext nicht mehr so passen will.

Alles bleibt anders. Was den Arbeitsschutz betrifft.

Besonders in Zeiten eines rasanten gesellschaftlichen und technischen Wandels, höchsten Ansprüchen an Mobilität und Flexibilität, interner Umstrukturierung und Fusionen, oft einhergehend mit Firmenaufkäufen durch ausländische Investoren muss der Arbeitsschutz heutigen Anforderungen begegnen können.

Veränderungen tun meist weh. Veränderungen stoßen auf Widerstand. Mit fachlicher Expertise, kommunikativem Geschick und einer Menge Empathie lenken und moderieren wir Ihren Veränderungsprozess im Arbeitsschutz – hin zu einer zeitgemäßen, wirkungsvollen Arbeitsschutzorganisation.

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